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为提升医院管理水平,压实院、科两级责任,4月11日,淄博万杰肿瘤医院在学术报告厅举行2023年度综合目标管理责任书签订会,院领导及全体中层干部参加会议,副院长苏文聪主持会议。
苏文聪副院长宣读《淄博万杰肿瘤医院综合目标考核实施方案》,并就2023年度综合目标考核内容进行说明和解读。
牛新红院长分别与头颈部肿瘤(神经外)科、胸部肿瘤科、腹部肿瘤科、心血管内科、骨科、老年病科等39个临床、医技科室主任签订2023年度综合目标管理责任书。
牛新红院长在讲话中要求科主任要树立大局意识,切实履行职责,勇于担当、攻坚克难、争新作为,向着更高的任务目标加压奋进,力争年终提交一份满意的答卷。
陈兰亭副院长总结通报了医院一季度以来的工作进展情况,强调签订目标责任书的重要意义。希望各科室强化责任担当,进一步提质增效,推动医院各项事业健康可持续发展。
实施综合目标管理,是深化医院管理改革、提高管理效能的重要举措,也是充分调动全体员工的积极性和创造性的重要手段,将加强医院的内涵建设,逐步建立和完善有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的内部运行机制,不断提高医疗服务质量和效率,提升医院核心竞争力和综合实力。
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