全球今头条！《福建省“无陪护”病房试点工作方案》政策解读

2022-07-29 06:28:31 来源：九派健康收藏

【来源：莆田卫健委_政策解读】

为贯彻落实省委、省政府《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》，完善医疗护理制度，减轻群众住院陪护负担，省卫健委、省人社厅、省财政厅、省医保局联合印发了《福建省“无陪护”病房试点工作方案》（以下简称《方案》），现就《方案》相关内容进行解读。

(资料图)

一、背景依据

2013年、2014年，原省卫生厅、省人力资源和社会保障厅、省物价局联合下发了《关于开展规范医院护工管理试点工作的意见》《关于在全省三级医院开展规范医院护工管理试点工作的通知》，2019年省卫健委联合省发改委等8部门印发《关于促进护理服务业改革与发展的实施意见》，持续加强对医院护工（护理员）的规范管理。

为进一步完善我省医院管理运行机制，拓展护理服务内涵，提升护理服务水平，推动医疗、护理与生活照护有机结合，建立和完善政策保障机制，更好保障医疗护理安全，满足群众多样性住院陪护需求，逐步提高群众就医获得感幸福感，结合我省实际，制定《福建省“无陪护”病房试点工作方案》。

二、《方案》主要内容

（一）工作目标

在全省三级公立医院开展“无陪护”病房试点，建立患者住院“无陪护”相关服务规范、运行和保障机制，加强护理队伍建设，形成一支由护士和护理员组成的护理从业人员队伍，推进医疗护理员职业化、规范化和专业化，实现护理服务水平与医院、患者需求相匹配；试点医院住院患者满意度逐步提升，位居全省前列。

（二）试点范围

鼓励全省三级公立医院积极申报“无陪护”病房试点，省、市卫健委择优确定试点单位。

（三）主要任务

1.建立管理运行机制。一是强化护士配置。医疗机构要按照医护比总体达到1:2的目标要求，逐步增加护士配备。二是建立护理员队伍。护理员由试点医院统一聘用（或通过劳务派遣）、统一管理。三是规范护理员执业行为。四是加强护理员系统培训。

2.完善保障机制。一是建立完善“无陪护”服务价格政策。二是提升医院后勤配套保障能力。三是加强住院病区探视管理。四是完善“无陪护”病房信息化管理。

3.建立考核评价机制。一是合理设置“无陪护”病区标准。按照试点先行逐步推开原则，在配齐配足试点病区护士和护理员的前提下开展试点。首批在全省范围内创建50-100个“无陪护”示范病区。二是合理设置“无陪护”医院标准。首批在全省范围内创建1-2家“无陪护”示范医院。

（四）保障措施

1.加强组织领导。部门齐抓共管。卫健部门加强对试点医院服务监管，指导开展创建工作；会同人社部门开展全省医疗护理员培训。医保部门负责研究制定“无陪护”收费政策，并做好与现行医疗服务收费标准相衔接。财政部门要加大对医院开展“无陪护”病房试点工作的财政投入，按照财政事权和支出责任相统一的原则，对试点阶段所属医院开展“无陪护”所需的设施设备改造、提升给予必要支持；在试点结束后结合试点成效和运营成本增加情况，对所属试点医院予以一定支持。

2.加强宣传引导。加强对“无陪护”病房试点工作宣传和舆论引导，营造良好支持试点工作的舆论氛围。各试点医院加强对符合条件的在岗护理员的政策宣讲，落实护理员培训，确保试点工作平稳推进。

3.加强监督检查。各试点医院专职管理人员深入病区，发现并及时协调解决问题。卫健部门加强对试点工作的检查指导和评估，确保试点工作达到预期效果。

关键词：公立医院预期效果组织领导