(资料图)
【来源:温州市国资委_国资信息】
为了积极培育公司职工“自尊自信、理性平和、积极向上”的良好心态,预防和减轻心理困顿,及时疏导个人情绪和压力,市工业与能源集团医药实业公司以职工需求为出发点,以职工幸福为落脚点,多措并举呵护广大职工心理健康,当好职工的“贴心人”“知心人”“暖心人”。
一是构建一个“主阵地”,当好“贴心人”。公司把“医药实业公司”微信公众号作为心理健康教育的“主阵地”,结合社会热点问题、职工实际需求开办“职工心理健康关爱线上讲堂”专栏,陆续推出涉及家庭生活、职场心态、心理压力、人际交往、子女教育等方面的心理健康关爱内容,引导职工以积极理性的心态面对困难和挫折,增强应变能力和抗压能力。
二是架好两座“连心桥”,当好“知心人”。建立“阳光心态”减压互助小组,调动组员进行心理健康知识分享、体验心理减压活动,以游戏互动等有趣的学习形式,引导职工以积极的心态面对工作,让职工在互动交流中增进友谊,增进自信,在职工与职工之间架好“连心桥”。不定期组织“有话您说”谈心谈话会,由心理咨询工作人员与职工开展谈心谈话,了解职工的忧愁压力,并通过品茶、谈天、阅读、心理辅导等方式,及时缓解职工日常的困境和难题,促进职工的身心健康发展。截至目前,一对一提供心理疏导和咨询服务共计10余人次,有效缓解了工作生活带来的种种压力和困难。
三是开出三副“金药方”,当好“暖心人”。公司将新职工心理辅导作为“必修课”,帮助新职工做好入职心理准备,快速转变角色,做好情绪管理,认清自我价值,提高合作意识,增强集体荣誉感和公司归属感。此外,通过举办职工电子竞技比赛、户外低碳健步走活动等职工喜闻乐见的文体活动,丰富职工业余生活,舒缓职工精神压力。同时还开展“情系一线·爱心纾困”等慰问活动,先后慰问离退休老职工、困难职工80余户,为他们送去阿胶糕等慰问品,真正把心理关爱送到职工心坎上。
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