(资料图片仅供参考)
为深入贯彻落实省联社“人才强企”工程,充分发挥工匠精神示范引领作用,扎实推进运营人才队伍建设,提升运营人员业务素质和专业能力。近日,延边农商行组织开展运营专业知识竞赛,运营管理部及6家分支行共计52名选手以线上答题形式参赛。
实用为本,全面培养。此次知识竞赛项目分为运营管理、货币现金、综合管理、支付结算4项,竞赛内容与运营人员履职所需的内容全面结合,涵盖监管政策、行业规范、内部制度和流程规范等方面,具有较强的实用性和可操作性,全方位培养运营人员专业知识水平。竞赛现场氛围紧张激烈,严肃有序,参赛选手沉着冷静,积极作答,经过激烈角逐,最终,来自龙井支行蒋晓月等11人荣获竞赛奖项。
以赛促学,以学促用。为充分调动运营人员学习的积极性和主动性,在赛前下发各项规章制度的原文原著和题库,督促运营人员运用日常碎片化时间进行学习,引导将所学内容应用到业务操作中,通过“日常学习+业务应用+知识竞赛”的形式,使运营人员对各项规章制度有了更深层次的理解和掌握,切实促进将学习成果转化为履职担当的实际行动,达到了以赛促学,以学促用的良好学习效果,全面提升运营人员业务知识水平和履职能力。
本次竞赛活动,全面提升了运营人员的专业知识储备,营造了争先创优的浓厚氛围,激发了全行运营人员发扬“比学赶超”精神的热情,在“比”中增能力、“学”中强技能、“赶”中争先进,为推动该行高质量发展奠定坚实基础。下一步,该行将持续开展各类业务知识竞赛活动,切实提升全行员工专业素质和工作水平,助力为客户提供专业、高效、便捷的金融服务,推动金融服务全面提质增效。
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记者 张颖
通讯员 李冬雪
延边农商行供图
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