“真没想到,交了80元就能获得这么多的赔付,工会在关键时刻帮了我的大忙,解决了燃眉之急。”日前,税务局的职工陈女士在民中心工会服务窗口办理报销手续时,感激之情溢于言表。陈女士是驻马店市中心城区在职职工医疗互助保障活动受益者之一。据了解,陈女士2021年12月参加职工医疗互助保障活动后,不幸在2022年查出患有重大疾病,历经多次住院治疗,给家庭造成很大负担。在医保报销后,其申请了职工医疗互助的“二次报销”,根据保障细则,此次共申领补助金13043元,这笔对于陈女士来说无疑是雪中送炭,大大缓解了家庭经济压力。
市工会领导检查指导职工医疗互助保障工作
在职职工住院医疗互助保障是驻马店市总工会“五大行动”“十件实事”重点工作之一,是基于缓解患病职工经济困难的现实需要而实行的公益惠民项目,具有自愿参与、保费低廉、手续便利、赔付及时的特点,与商业保险有着本质区别,所有互助金全部用于支付参与活动患病职工的医疗补充保障。自2022年起,市总工会对参保职工每人按缴费标准的20%给予补贴,同时取消原有报销门槛,参保人在互助有效期内医保定点医院住院治疗时,对于在基本、大额补充医疗保险结算支付后的个人自付部分,按照40%给付医疗互助金。市中心城区共有3万多名职工受益。针对各县区工会职工医疗互助保障工作存在缴费标准、报销比例不同的现象,2022年市总通过进一步测算、调研,计划推动实施职工医疗互助保障市级统筹,要求各县区参照《驻马店市中心城区在职职工住院医疗互助保障工作实施细则(试行)》执行,设立医疗互助专项账户,规范资金使用,职工医疗互助保障工作的覆盖面和影响力进一步扩大。
经统计,今年以来,市中心城区已参保单位303个,参保职工3万多人,各基层工会缴纳互助金244余万元,市总工会补助60余万元,合计互助资金达300余万元,已超额完成本年度工作目标。截止目前,2022年医疗互助保障工作累计赔付100例,涉及55个单位的98名职工,赔付金额共计17余万元。“广大职工也从最初的怀疑观望,转变为现在的主动要求参保,积极性也越来越高,他们真切感受到了职工医疗互助保障政策带来实实在在的好处。”据驻马店市职工帮扶中心主任韦黎介绍,下一步,驻马店市总工会将始终秉承全心全意落实政策、用心用情做好服务、贴心为民纾难济困的工作理念,严格按照“广泛宣传、耐心解答、微笑服务、快捷办理”的工作要求,持续扩大职工医疗互助保障工作的社会影响力,以职工人数多的单位和企业为重点,动员更多职工参加医疗互助保障活动,积极稳步推进该项工作持续健康发展,进一步将医疗互助保障打造称为工会组织服务职工的品牌工程、民心工程,让患病职工切实感受到工会组织的温暖,为广大职工筑起了医疗保障的“第二道防线”。(通讯员:王一哲)
【来源:驻马店市总工会】
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